INC Professional Organizing

INC Professional Organizing Opruimen, structureren, organizen, timemanagement

16/06/2026

Ben benieuwd! Fan van deze man 🕺

Yes onze oudste kanjer is geslaagd! 👨🏽‍🎓🔥🥂🥳🇳🇱 super trots op deze harde slimmer werker
11/06/2026

Yes onze oudste kanjer is geslaagd! 👨🏽‍🎓🔥🥂🥳🇳🇱 super trots op deze harde slimmer werker

Doe dit als je meer voldoening /trots wilt in je werk!Jij doet tijdens je werk vast ook dingen op de automatische piloot...
09/06/2026

Doe dit als je meer voldoening /trots wilt in je werk!

Jij doet tijdens je werk vast ook dingen op de automatische piloot die niet het resultaat geven dat je wilt?

Als accountmanager was ik bijvoorbeeld een kei in uitstellen van de facturatie (vervelende klus).
Of je bent zo’n helper en je staat voor iedereen klaar, met als gevolg dat je eigen werk blijft liggen. Herkenbaar?

automatische werkgewoonte zit daaronder?
kost je dat (gezinstijd bijvoorbeeld)?


💡 Met het CiEP “Doe het nu” werkprincipe pak je niet helpende automatische werkgewoontes aan: vandaag staat deze centraal:
1️⃣ Begin je dag/ je werk juist met wat je uitstelt
🐸 Eat that frog!

Dit aspect is onderdeel van onze training & levert herkenning, inzicht en resultaat op.

Enne nu ik eigen baas ben, heb ik besloten mijn facturatie gelijk ‘s ochtends fris en fruitig te doen. Dit geeft (die dag) zoveel voldoening & opluchting.

Welke klussen stel jij uit? Deel het hieronder – ik ben benieuwd!
Wil je sparren, neem gerust contact met me op!

eatthatfrog effectiefwerken

Mens durf te leven!Als ondernemer werk ik vanuit vier kompaswaarden*: ✨ Verbinding ✨ Vertrouwen ✨ Vrijheid✨ (Zelf)ontwik...
02/06/2026

Mens durf te leven!

Als ondernemer werk ik vanuit vier kompaswaarden*:
✨ Verbinding
✨ Vertrouwen
✨ Vrijheid
✨ (Zelf)ontwikkeling

Toen ik mijn werkzaamheden wilde uitbreiden richting de zakelijke markt,
kwamen deze ineens samen bij CiEP en Management Drives. En op basis hiervan besloot ik me bij hen aan te sluiten.

Grappig genoeg (toeval bestaat niet toch?) past dit ook aan bij mijn achtergrond:
📚 Communicatie gestudeerd
🧠 Altijd interesse gehad in psychologie

In het CiEP basisprogramma waarin ik mensen mag trainen en begeleiden komen mijn waarden, passie en talenten samen.
En dát voelt zo waardevol!

👉 Waar verlang jij naar in jouw werk of organisatie? Kies jij vooral voor wat veilig voelt .. of wat écht bij je past?
Ik denk graag met je mee!
Deel het hieronder ⬇️ of stuur me een bericht - ik ben benieuwd naar jouw verhaal.


[die vrijheid voel ik vaak op het water, zie afbeelding van mij op de Loosdrechtse plassen en iets mooier gemaakt met AI]*ik heb er nog meer die volgen vast nog een keer!

Samen)werken wordt een stuk leuker en makkelijker als je snapt waarom iemand doet wat hij doet. Vorige week gaven we een...
27/05/2026

Samen)werken wordt een stuk leuker en makkelijker als je snapt waarom iemand doet wat hij doet.

Vorige week gaven we een inspiratieworkshop Management Drives bij Addata.
Een uur vol energie, herkenning en nieuwsgierigheid.
Een gemêleerde groep professionals,
die normaal werkt met woorden, nuances en rechten,
ging nu aan de slag met drijfveren achter gedrag.

We gingen enthousiast en met veel temp en voorbeelden in op:
✅ Basis van Management Drives
✅ Inzicht in het MD‑profiel van de directie (ah daarom krijgt ze controle drang.. en hoe kan ze dat voor zijn 😉
✅ Voorspellen van eigen primaire kleur
✅ En… welke kleur hun de allergie zit

Zodra drijfveren zichtbaar worden,
ontstaat begrip – en groeit samenwerking.
👉 Welke MD‑kleur herken jij het meest bij jezelf?
Week22

Vrijheid, zo belangrijk en zo kwetsbaar tegelijkertijd. Zeker in deze tijd. Aangezien een van mijn belangrijkste waard...
05/05/2026

Vrijheid, zo belangrijk en zo kwetsbaar tegelijkertijd. Zeker in deze tijd.

Aangezien een van mijn belangrijkste waarden is, past het ondernemerschap zo goed bij me. Ik ben zo happy dat ik zelf keuzes kan/ mag (!) maken over mijn tijd, richting en mijn opdrachten.

En hierbij is de vraag is niet alleen wat je kunt doen, maar ook wat je kunt laten. We zijn goed in toevoegen: taken, afspraken, plannen, woorden.

Maar echte ruimte ontstaat vaak door iets níét meer te doen.
- Niet alles hoeft beter.
- Niet alles hoeft af.

👉 Wat kun jij vandaag laten,
zodat er ruimte en vrijheid ontstaat voor wat écht telt?

28/03/2026

En doorrrr.. Alv van Beroepsvereniging .nl en daarna inspiratie opdoen bij de workshop ‘ontdek je eigen mindpower’ 💪🏽🌸

27/03/2026

Interessant workshop AI met mijn CiEP collega’s! Let’s rumble 👩🏽‍🎓

Vandaag ben ik als trainer bezig met de voorbereiding van dag 2 van onze basisopleiding bij CiEP. Deze dag staat o.a. in...
17/03/2026

Vandaag ben ik als trainer bezig met de voorbereiding van dag 2 van onze basisopleiding bij CiEP. Deze dag staat o.a. in het teken van waarden, verantwoordelijkheid, communicatie, planning en tijd.

Een planning maken begint niet bij het eindresultaat, maar bij het begin. Het start bij de vraag: wat vind jij belangrijk in je werk?

Tijdens de training gebruiken we de bekende metafoor van de vaas, stenen, kiezels en zand:
🪨 Stenen – wat voor jou echt belangrijk is
🪨 Kiezels – belangrijke, maar minder cruciale taken
🪨 Zand – de kleine dingen die tussendoor komen

Begin je met het zand, dan passen de stenen niet meer in de pot. Begin je met de stenen, dan ontstaat er vaak ruimte voor de rest.

Een mooie reminder: sta eens stil bij jouw waarden (kompas). Welke waarden voor jou belangrijk zijn in jouw werk? Voorbeelden ervan zijn: vrijheid, verbinding, plezier, maatschappelijke relevantie, creativiteit, innovatie, leiderschap, uitdaging en zelfontwikkeling. Wat vind jij belangrijk in je werk? Waarden gedreven werken kost je minder energie én levert je meer resultaat op! En laat dit nou eens een heel belangrijke waarde voor mij zijn ;-)

Fijne werkdag met jouw toegevoegde waarde!

Vandaag ben ik als trainer bezig met de voorbereiding van dag 2 van onze basisopleiding bij CiEP. Deze dag staat o.a. in...
17/03/2026

Vandaag ben ik als trainer bezig met de voorbereiding van dag 2 van onze basisopleiding bij CiEP. Deze dag staat o.a. in het teken van waarden, verantwoordelijkheid, communicatie, planning en tijd.

Een planning maken begint niet bij het eindresultaat, maar bij het begin. Het start bij de vraag: wat vind jij belangrijk in je werk?

Tijdens de training gebruiken we de bekende metafoor van de vaas, stenen, kiezels en zand:
🪨 Stenen – wat voor jou echt belangrijk is
🪨 Kiezels – belangrijke, maar minder cruciale taken
🪨 Zand – de kleine dingen die tussendoor komen

Begin je met het zand, dan passen de stenen niet meer in de pot. Begin je met de stenen, dan ontstaat er vaak ruimte voor de rest.

Een mooie reminder: sta eens stil bij jouw waarden (kompas). Welke waarden voor jou belangrijk zijn in jouw werk? Voorbeelden ervan zijn: vrijheid, verbinding, plezier, maatschappelijke relevantie, creativiteit, innovatie, leiderschap, uitdaging en zelfontwikkeling. Wat vind jij belangrijk in je werk? Waarden gedreven werken kost je minder energie én levert je meer resultaat op! En laat dit nou eens een heel belangrijke waarde voor mij zijn ;-)

Fijne werkdag met jouw toegevoegde waarde!

effectiefwerken CiEP

Adres

Voltastraat 27
Amersfoort
3817KL

Telefoon

+31639476767

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer INC Professional Organizing nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen