（協）福岡金属工業団地－ニッチなモノづくりは問合せを！

23/01/2026

本日も雪積もりましたが、道路は組合員企業各社の除雪協力によって、スッキリ空いてます⤴️✨️

組合会館におきましては、屋根雪の落下に気を付けて頂き（当方にて対策はしてますが）、くれぐれも頭上注意にてお越しくださいますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。

22/01/2026

昨晩より警報級の大雪との予報でしたが、当地は想定より少な目の雪で、何よりでした。
組合員企業が除雪してくれたお陰で、各社つつがなく業務が出来ております。

19/01/2026

組合パンフレット：リニューアル作成も大詰め。
今回は、企業紹介ページ欄を一社毎Ａ４：１枚スペースに大きくアップ！
自分達で作る自分達のパンフレットとして、「Canva」(オンライングラフィックツール)に挑戦し、各社それぞれが入力し、校正を何度も繰り返して頑張りました～!(^^)!
只今、印刷業者様に最終チェック＆表紙他等を検討して頂いており、今月末迄には出来上がり予定です。
◇完成が楽しみです❤🎵。こうご期待下さいませ✨◇

19/01/2026

当工業団地内企業の【株式会社フジタ】,
1/16・1/17に、羽田空港第1ターミナルで開催の「地域の魅力発信イベント『自慢のまちPRひろば』（高岡商工会議所として）」に参加してました。
【場所】羽田空港第１旅客ターミナル
　　　　2階出発ロビー マーケットプレイス
【参加商工会議所】＜北陸信越＞ 糸魚川・高岡・大野、　　　　　　　　＜九州＞ 豊後高田】

15/01/2026

当工業団地内企業の【(株)HARITA】、
環境省「令和6年度補正予算 地産地消型資源循環加速化事業（間接補助事業）」にて、『焼却灰を再資源化する地域資源循環モデルの構築』が採択されてます。
北陸地域における発電施設等から発生する灰を対象とし、能登半島地震の復興工事で必要とされる土木資材として活用する計画でもあります。

15/01/2026

高岡市のＨＰに掲載頂いてます。
「ソーラー内蔵サイン一体型掲示板」を、三協立山株式会社様と当組合との連携にて設置の件。
https://www.city.takaoka.toyama.jp/soshiki/datutannsosuisinnka/3/13341.html

05/01/2026

🎍謹んで新春のお慶びを申し上げます✨🎍
昨年中は大変お世話になり、ありがとうございました。
更に組合内で協力し、飛躍の年にしていく所存です。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
皆様の益々のご発展とご健勝を心よりお祈り申し上げます。

＜主な組合の動き＞
◆2025年度◆
・Ｒ７年度「連携事業継続力強化計画」認定
・脱炭素先行エリアとして、「CO2排出量の見える化」
・太陽光掲示板を寄贈頂き、組合内に設置
・Canvaセミナー開催
・ストレスチェック対策セミナー開催
・災害対策、救急救命ＡＥＤ講習、避難訓練土嚢づくり　他
◆2026年度◆
・組合パンフレットリニューアル！✨

本日１月５日より、通常稼働しております。
【協同組合福岡金属工業団地】
富山県高岡市福岡町荒屋敷522　TEL：0766-64-3888
Mail：[email protected]
URL：https://www.fk-kd.jp/

25/12/2025

１２月中旬、「New組合合同パンフレット 作成委員会」
「皆で作る、皆のパンフレット」として、有志集合。
今回のパンフレットは、各社Ａ４：１枚にて企業紹介し冊子形式の予定。入力雛形形式は全社統一することとしてます。
各社で「Canva」雛形を作成してもらい、案を持ち寄り、皆で決定！！その後、「Canva」の「協同パンフレット案」を皆で共有化し、各社それぞれ入力して貰う事にしました。
「見た瞬間に問い合わせしたくなるパンフレット✨」を目指し、
あれこれ画像選んだり差し替えてみたり、文章見直してみたり、組合全体：わくわくページの画像などを検討したり、慌ただしい日々を送ってます。あとひと踏ん張り～。　
来月末には完成予定。こうご期待ください(^^♪

23/12/2025

◆年末年始休業のお知らせ◆
日頃より大変お世話になっております。
組合事務局は、下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。御用の方は、12/26（金）16時までにご連絡下さいませ。
ご不便お掛けいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
【休業期間】
2025年12月27日（土）～ 2026年1月4日（日）

2026年1月5日（月）9時 より、通常どおり稼働いたします。
今後とも変わらぬお引き立てを賜ります様よろしくお願いいたします。

16/12/2025

当工業団地内企業の【 】、
◆映像データによる機械学習を利用した危険物検知AIシステムの共同開発を開始！！✨◆
廃棄物処理の現場において爆発や機器の損傷リスクのある危険物を自動で検知することでリスクを低減し、作業者の安全性と作業効率の向上を目的としています。
https://www.harita.co.jp/info/information/2025/12/10/40265/
#映像データ #機械学習 #危険物検知ＡＩシステム #自動検知
#危険物除去 #トライアロー株式会社

We create. メタル、レアメタル、合成樹脂、天然素材ー。社会は、数えきれない素材でできている。素材を生み出すのは、大地。つくっているのは、HARITAです。

15/12/2025

高岡市が「脱炭素先行地域」選定されて２年。当組合も先行エリアになってます。
地元でも脱炭素にしっかり取り組んでらっしゃる【 #三協立山株式会社】様より『 #ソーラー内蔵サイン一体型掲示板』をご提供頂き、当組合に設置なってます＼(^o^)／
日中は通常の掲示板として活用、内蔵バッテリ－に充電され、夜には自動点灯します！！✨✨

県内での設置事例もまだ少ない様です。先進的で貴重な設備のご提供、感謝申しあげます。ありがとうございます。
組合の案内＆掲示板として、道路の安全対策の灯りとして、防災への注意喚起として等、有効に活用させて頂きます♬
#脱炭素 #カーボンニュートラル #先行地域 #三協立山株式会社 #株式会社カシイ #ソーラー内蔵サイン一体型掲示板 #電気工事不要 #クリーンエネルギー #協同組合福岡金属工業団地 #高岡市

08/12/2025

12/5『 #ストレスチェック義務化対策セミナー』開催
【テーマ】『はじめてでも安心！ストレスチェックの実務ポイント』 ～会社として「何を・どう進めるか」が ２時間でわかる！～
【講　師】 #水野浩志 氏
（社会保険労務士法人LaLaコンサルティング：代表）
【共　催】富山県中小企業団体中央会 様

今年５月の法改正により、従業員５０名未満の 小規模事業場にも 「ストレスチェック義務化」 され、2028年5月迄に制度実施が必須の様です。それ迄に何を準備しなくてはいけないの？ということで、セミナー開催。

大変わかりやすく説明頂き、質問も多数出ました。
産業医の選出は？、社長は見てはいけないのか・・、選出された事務担当者に反ってストレスが生じるのでは？、就業規則・規約の改定 etc. etc.
・ストレスチェックの結果を評価に使わない
　（人事権を持っている人は、結果を見れない）
・過介入・やり過ぎもＮＧ、放置はもっとＮＧ、バランスが大事
・会社は抱え過ぎない、本人任せにしない、橋渡しが重要
・医療ではない。会社で勝手に判断は禁物、専門家の指示によって対応する。
ストレスをためずセルフケア、レジリエンス（回復する力）も上げれるようにしたいですね。
本人ではなく、会社の環境に問題あるかもしれない事を視野に入れれる。未然防止と環境改善も大事。仕組みで人を守り、働きやすい環境・働き続けれられる会社を目指したいものです。